口内一支部严格对标“七个有力”要求，在原有工作基础上，创新形成了支部“1234工作法”，打造“党建有品牌、教学有深度、科研有高度、服务有温度”的“四有”党建工作格局，推动党建引领与医教研深度融合。主要事迹如下：
（一）建强“两大机制”，铸牢融合发展基础
1.建全常态化学习机制，实现思想业务双提升。创新推行“支部书记领学、专家导学、党员互学”的党课模式，以红色教育为纽带，推动“主题党日”成为党建与业务融合的“桥梁”。
2.推行重大项目党员责任制，激活攻坚赋能新动能。支部组建四支特色团队，实行挂图作战，引导党员在重大项目中亮身份、做表率。
（二）打造“四大团队”，激活高质量发展新动能
1.深耕公益科普，践行初心使命。构建“线上+线下”立体科普矩阵，参与《医言堂》、《齐鲁壹点》等知名栏目，形成了广泛传播效应。
2.厚植思政育人，筑牢育才根基。紧扣立德树人根本任务，深入推进“椅旁思政”。主编国内首部口腔医学专业思政融合教材。
3.攻坚科研创新，锻造硬核实力。支部以国家临床重点专科建设为契机，推进“牙周+X”学科交叉融合创新。
4.扎根基层一线，守护群众健康。组建重度牙周病多学科诊疗门诊，组织党员深度参与援疆支医、“强国行”专项行动等重大任务。
