为确保医院进修管理工作顺利开展，增强进修人员的责任感和组织纪律性，保障医院各项制度的贯彻落实，达到既为基层单位培养人才，又保证医疗安全的目的，在总结以往经验，借鉴其他医院经验并广泛征求临床科室意见的基础上，特制定本制度。

一、招生条件

（一）必须是选送单位的业务骨干，无医疗事故记录。拥护中国共产党的领导，遵守国家法律，未参加任何反动组织。

（二）依法取得《医师资格证书》《医师执业证书》或《护士资格证书》《护士执业证书》或其他专业执业资质，执业类别、执业范围与进修专业一致。经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医务人员。

（三）身体健康，能胜任临床一线工作。对患有传染病、慢性疾病，怀孕、哺乳期、照顾病人的人员，以及在进修期间有晋升、调动、考试、上学等特殊情况无法保证进修时间的人员，医院拒绝当年来进修学习。

二、招生程序

（一）扫描进修报名二维码填写进修申请，添加进修管理张老师微信，以便接收录取通知。

（二）医务部审核资格后，通知申请人参加进修资格考试（笔试/面试），由医务部和临床科室负责人按条件和考试成绩择优录取。由医务部向申请人发出录取通知书。

（三）进修人员凭单位介绍信、身份证及通知书要求的其他材料来院办理进修手续，超过时间未报到且无单位证明者，按自动放弃处理，三年内不再接收此人进修申请。

（四）优先安排对口支援单位、专科联盟成员单位、协作单位申请进修人员前来进修，根据相关文件规定减免部分费用。

（五）挂职研修、东西协作、西部行等形式的进修学习，依据相关文件要求，安排进修。

（六）进修计划在报到时已确定，进修科目和时间不得任意变更。如特殊情况不能继续坚持学习，必须由选送单位提出书面退学申请，经带教科室、医务部同意后，办理退学手续。

（七）任何科室或个人不得私自安排人员进修学习，一经发现进行全院通报处理，进修资格医院不予承认。

三、进修管理

（一）进修人员管理实行医院、科室、带教老师三级负责制。医务部负责组织协调及实施，科室根据医院要求负责带教管理工作，带教老师负责进修人员的学习带教及日常管理。

（二）进修人员须经岗前培训，培训包括医院情况介绍、规章制度、病历书写、院感防控等内容，考核合格，方能入科，佩戴工牌上岗。

（三）进修人员务必廉洁行医、依法行医，严格遵守国家的法律法规，遵守医院和科室的各项规章制度。如发生违规行为，按医院相关规定处理，情节严重的，终止进修。构成犯罪的，由司法机关依法追究其直接责任。

（四）进修人员无论在选送单位任何职称，进修期间均按低年资使用，诊疗工作中遇到疑难问题，应及时请示带教老师或科主任，不得独立值班和进行各种医疗活动。

（五）科室应安排具有中级以上职称的人员担任进修人员的带教老师，负责教学质量、医德医风、劳动纪律的管理。对进修人员的培养以临床实践为主，理论培训为辅。

（六）进修人员要积极参加医院组织的各种学术活动、继续医学教育项目的学习、科内学术讲座及病例讨论。医院明确要求进修人员参加的会议、培训必须参加，无故不参加超2次者，终止进修。

（七）进修期间，食宿自行解决。

四、考勤、请销假制度

（一）进修期间根据带教老师排班时间上班，不迟到、不早退、不擅离职守，服从科室工作安排。

（二）进修期间无探亲假、寒暑假，可享受国家法定节假日，平时不得攒假休息或私自换班，有特殊情况可请假；请事假，需说明请假事由；请病假者，需出示病假证明和病历。因请假耽误的学习时间不顺延。

（三）请假需提交书面请假条。

（四）请假1天以内由带教老师、科主任批准，请假条送医务部备案；请假1天以上7天以内者，需带教老师、科主任签字同意后，送医务部批准、备案；请假7天以上者必须由选送单位主管部门出函请假。原则上请假时间超过30天者，终止进修。

（五）假期结束第二天，到科室及医务部销假。

（六）因急病或紧急事故不能事先请假者，须及时通过电话、微信等途径联系带教老师、科主任、医务部请假，回来后补办请假手续，过期不补手续或未经批准以旷工处理。无故旷工者，退回选送单位，终止进修。

（七）请假超时不归、不履行请假手续，按旷工处理。旷工超3天，终止进修。

（八）进修期间不遵守医院规定，违反相关要求，情节严重，终止进修。

五、产生医患矛盾时的处理

（一）因服务态度不好，病人投诉情况属实，给予警告、进行教育，记录在本人鉴定上，再次出现即刻终止进修。

（二）无论何种原因引发医患矛盾或产生纠纷，患方要求解决问题的，进修人员要参与处理，直至问题解决。

（三）诊疗期间在带教老师指导的情况下出现医疗差错、纠纷，视情节轻重给予相应的处理；在没有请示和带教老师指导的情况下，私自对病人进行诊疗及操作，出现的医疗差错和医患纠纷由当事人负直接责任，违反法律法规的承担法律责任。

（四）凡患方投诉或出现医患纠纷有赔偿情况的，视当事人引起纠纷的原由、事态程度及认识态度，根据医院医患纠纷处理制度承担相应经济责任。

六、办理结业

（一）进修期满应参加科室组织的结业考核，填写结业鉴定表。科室根据结业考核成绩及日常表现进行结业评价，评价结果表由科室交医务部，医务部根据评价结果发放结业证书。

（二）如有下列情况之一，不予结业，不发证书：

1.出现丙级病历1次或出现乙级病历2次；

2.进修一年请假超15天（半年超7天，以此类推）不发结业证书；

3.无论何种缘由，中途结束进修，不退进修费，不予结业；

4.因服务态度不好或责任心不强，违反医院规章制度造成医疗事故、差错或引起医疗纠纷；

5.不坚守工作岗位中途自动离院、旷工；

6.不按规定办理结业手续；

7. 违反社会公德、职业道德，品行不端，且造成不良影响的。

七、其他事项

（一）口腔正畸专业进修时长13个月（其中理论培训1个月），每年10月31日截止次年进修报名，11月进行面试和笔试，12月入科开始理论培训。

（二）口腔种植专业进修时长3个月，每年1、4、7、10月入科。

（三）口腔修复、牙体牙髓、牙周病、口腔颌面外科、口腔护理进修时长6个月，每年3、9月入科。

（四）如有调整，以录取通知书为准。

八、本制度自公布之日起施行，原《进修医师管理规定》同时废止，具体内容由医务部负责解释。